SHiring là gì – Quản trị tuyển dụng hiệu quả với công nghệ AI

0
1332
SHiring là gì

Dù chỉ mới xuất hiện tại thị trường Việt Nam nhưng SHiring đã được đánh giá là giải pháp quản trị tuyển dụng với nhiều tính năng đột phá nhờ ứng dụng công nghệ AI hiện đại nhất hiện nay. Vậy SHiring là gì, hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Tổng quan về SHiring

SHiring là một công cụ tuyển dụng tiên tiến có khả năng tự động hóa, số hóa và tối ưu hóa quy trình làm việc. Công cụ này không chỉ giúp hoạt động tuyển dụng trở nên hiệu quả hơn mà còn giúp các nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian và chi phí. Với lợi thế ứng dụng AI để có thể trích xuất dữ liệu từ nhiều hồ sơ ứng viên cùng lúc, SHiring là lựa chọn tối ưu cho những tổ chức đang tìm kiếm giải pháp để nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

SHiring là giải pháp giúp tối ưu hiệu quả và chi phí cho quá trình tuyển dụng của các doanh nghiệp
SHiring là giải pháp giúp tối ưu hiệu quả và chi phí cho quá trình tuyển dụng của các doanh nghiệp

Mục tiêu của SHiring là trở thành một nền tảng quản trị tuyển dụng giúp doanh nghiệp tối thiểu hoá chi phí và tối đa hoá lợi ích trong hoạt động “Thu hút, hình thành nguồn nhân lực”. Với các tính năng hỗ trợ đơn giản hóa quy trình tuyển dụng, giảm thiểu chi phí và giải phóng thời gian, SHiring giúp cho nhà tuyển dụng có thể tập trung vào các nhiệm vụ quan trọng như thiết lập chiến lược tuyển dụng, đào tạo nhân viên và xây dựng mối quan hệ tốt với các ứng viên.

Bên cạnh đó, sử dụng SHiring còn giúp tạo ra trải nghiệm tốt cho ứng viên, góp phần nâng cao Thương hiệu tuyển dụng cho doanh nghiệp. Khi quá trình đăng ký, nộp hồ sơ và cập nhật thông tin tuyển dụng nhanh chóng, dễ dàng thì các ứng viên sẽ có trải nghiệm tuyển dụng tốt hơn. Từ đó giúp cho quá trình tuyển dụng trở nên hiệu quả hơn, đồng thời doanh nghiệp cũng có thể thu hút được những ứng viên tốt nhất trong ngành của mình.

Đơn vị phát triển SHiring

SHiring là sản phẩm công nghệ tiên tiến mới nhất được phát triển bởi TopCV – một trong những công ty công nghệ nhân sự hàng đầu tại Việt Nam hiện nay. Đây là giải pháp được TopCV nghiên cứu hoàn thiện và công bố chính thức tới thị trường nhằm giải quyết những thách thức, khó khăn trong hoạt động quản lý tuyển dụng tại doanh nghiệp. 

SHiring nằm trong hệ sinh thái bao gồm các sản phẩm: TopCVSHiringTestcenterHappyTime. SHiring được xem như là mắt xích nền tảng để các hoạt động tiếp theo có thể vận hành và hoạt động hiệu quả hơn.

Định vị Shiring trong TopCV
Định vị Shiring trong TopCV

Có thể nói, với sự kết hợp giữa TopCV và SHiring, quá trình thu hút, hình thành nguồn nhân lực không còn là công việc khó khăn mà trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Và để phát huy tối đa hiệu quả các hoạt động của quản trị nhân lực trong tổ chức, doanh nghiệp nên xem xét sử dụng trọn bộ hệ sinh thái các giải pháp này từ TopCV. 

Những tính năng và lợi ích nổi bật của SHiring

Tiếp theo, để giúp bạn hiểu rõ hơn về tính năng và lợi ích của SHiring là gì, hãy đến với bảng tóm tắt dưới đây: 

Tính năngChi tiết tính năngLợi ích
Công nghệ trích xuất CV (CV Parser)– Tự động trích xuất dữ liệu nhiều CV cùng lúc, với tốc độ và độ chính xác cao. 
– Hỗ trợ trích xuất CV ở nhiều định dạng: PDF, DOC, DOCX. 
– Hỗ trợ đa ngôn ngữ: tiếng Việt, tiếng Anh.
Giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian, công sức trong việc tiếp nhận, lấy dữ liệu từ CV và xử lý thông tin ứng viên.  
Quản lý CV tập trung– Cho phép lưu trữ nhiều CV với dung lượng lớn.
– CV sau khi trích xuất sẽ tự động được phân loại vào pipeline tuyển dụng tương ứng của vị trí tương ứng.
– Cho phép truy vấn thông tin ứng viên trong quá khứ nhanh chóng, dễ dàng.
– Tập trung toàn bộ CV từ các sàn tuyển dụng việc làm về một công cụ duy nhất là SHiring: TopCV, Indeed, Vietnam24h, Vietnamworks, CareerBuilder. 
– Dễ dàng tìm kiếm và lọc các ứng viên có năng lực đáp ứng tiêu chí tuyển dụng.
Với tính năng này, nhà tuyển dụng có thể quản lý thông tin ứng viên một cách hiệu quả và tiện lợi. Nhà tuyển dụng chỉ cần sử dụng một công cụ duy nhất là SHiring để quản lý toàn bộ thông tin ứng viên. Từ đó, giảm thiểu tình trạng không thể kiểm soát dữ liệu; dữ liệu ứng viên bị phân mảnh do lưu trữ ở nhiêu nơi hoặc chậm trễ, bỏ quên tương tác với ứng viên. 
Phân quyền quản lý CV theo CV Pool– Tạo và tùy chỉnh CV Pool không giới hạn.
– Phân quyền quản lý riêng cho  từng Pool.
Tính năng phân quyền  đảm bảo thông tin ứng viên được truy cập bởi đúng người, đúng thời điểm và hoàn toàn bảo mật. Từ đó tránh tình trạng bị rò rỉ, thất thoát thông tin ứng viên. 
Tạo tin tuyển dụng– Dễ dàng tạo tin tuyển dụng không giới hạn số lượng theo các mẫu mô tả công việc có sẵn hoặc tùy chỉnh theo nhu cầu của doanh nghiệp.
– Mẫu tin tuyển dụng có thể tùy chỉnh theo từng lĩnh vực kinh doanh.
Với tính năng này, nhà tuyển dụng có thể nhanh chóng tạo ra các tin tuyển dụng chất lượng và thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng cho tổ chức. Điều này sẽ giúp rút ngắn thời gian cho quá trình tuyển dụng.
Career Site– Cho phép xây dựng và hiển thị tin tuyển dụng lên Career Site nhanh chóng, dễ dàng và hoàn toàn miễn phíCareer Site giúp nhà tuyển dụng có thể tiếp cận nhanh với nhiều ứng viên chất lượng hơn. Ngoài ra, đây cũng là yếu tố không thể thiếu cho những doanh nghiệp đang muốn nâng cao thương hiệu tuyển dụng trên thị trường. 
Quản lý đợt tuyển & Vị trí đang tuyển dụng– Người dùng có thể tạo và quản lý đợt tuyển, vị trí tuyển không giới hạn.
– Dễ dàng theo dõi hiệu quả tuyển dụng của từng vị trí trong các đợt tuyển dụng. 
Tính năng này giúp nhà tuyển dụng và doanh nghiệp có thể theo dõi, nắm bắt tình hình tuyển dụng. Từ đó giúp đưa ra các phương án sử dụng, phân bổ nguồn lực nhân sự cho phù hợp. 
Báo cáo và phân tích chuyên sâu kết quả tuyển dụng– Thực hiện các báo cáo cụ thể về: Tỷ lệ chuyển đổi giữa số người đã tuyển/số CV đã nhận; thời gian trung bình để tuyển dụng thành công 1 ứng viên, v.vv.. và nhiều số liệu khác.
– Thống kê chi tiết số lượng ứng viên tương ứng ở từng vòng tuyển dụng: Nhận hồ sơ – Thực hiện bài test – Phỏng vấn – Đã gửi offer – Đã nhận offer – Đã tuyển dụng thành công. 
Với những thông tin này, nhà tuyển dụng có thể đánh giá và phân tích chuyên sâu về hiệu quả tuyển dụng theo thời gian thực. Từ đó đưa ra các chính sách, phương án tuyển dụng hiệu quả hơn cho từng thời điểm. 

>> Xem thêm:

Như vậy, có thể thấy vai trò của SHiring rất quan trọng trong việc tối ưu hóa chi phí, thời gian và nhân lực dành cho quá trình tuyển dụng. Bằng cách hệ thống hóa ứng viên tiềm năng và hỗ trợ tìm kiếm nhân tài theo nhu cầu, SHiring giúp các doanh nghiệp tăng cường hiệu quả và giảm thiểu thời gian, chi phí, nguồn lực cho hoạt động tuyển dụng.

Trên đây là toàn bộ thông tin về SHiring, sản phẩm công nghệ mới nhất đến từ công ty HR Tech hàng đầu tại Việt Nam hiện nay – TopCV. Hy vọng những thông tin trong bài viết đã giúp bạn hiểu rõ về vai trò và những lợi ích mà giải pháp này có thể mang lại cho phòng Nhân sự nói riêng và toàn thể tổ chức nói chung. 

Đăng ký trải nghiệm SHIring
Đăng ký trải nghiệm SHIring

Nếu bạn vẫn còn phân vân thì có thể thử trải nghiệm phiên bản miễn phí của SHiring trước khi quyết định áp dụng chính thức vào công ty, doanh nghiệp của mình. Liên hệ ngay với chúng tôi theo thông tin bên dưới để được hỗ trợ tư vấn miễn phí trong thời gian nhanh nhất: 

SHiring – Giải pháp Quản trị tuyển dụng hiệu suất cao

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here